중국 공산당 중앙위원회 총판공판에서는 "피지컬 토토 사이트 및 인사 서류 업무에 관한 규정"을 공포했습니다.
"규정"은 시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상과 제19차 당대회 정신을 완전히 구현합니다.
각급 당 위원회(당 단체)와 그 조직 및 인사 부서는 정치적 인식을 확고히 확립해야 합니다.
피지컬 토토 사이트 인사파일 업무에 관한 규정"의 전문은 다음과 같습니다.
제1장 일반 조항
'중화인민공화국 헌법' 및 기타 당내 규정과 '중화인민공화국 공무법'에 의거
제2조: 피지컬 토토 사이트인사파일은 당위원회(당그룹), 조직인원 및 당 조직건설의 각급 관련 부서에서 사용한다.
제3조 피지컬 토토 사이트 인사 파일은 교육 및 훈련용입니다.
제4조: 피지컬 토토 사이트 인사 파일의 업무는 마르크스-레닌주의를 준수해야 합니다.
제5조: 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업은 다음 원칙을 따라야 합니다.
(1) 당은 피지컬 토토 사이트와 인재를 관리합니다.
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(3) 계층적 책임 및 중앙 집중식 관리;
(4) 진실하고 정확하며 완전하며 표준화되었습니다.
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공무원법에 따라 관리되는 기관(부서)의 직원(공무원 제외)
제2장 관리체계 및 책임
제7조: 국가 피지컬 토토 사이트 서류 업무는 당 중앙위원회의 령도를 받는다.
제8조 중앙위원회 조직부는 전국 피지컬 토토 사이트들의 인사업무에 대한 거시적인 지도를 책임진다.
중앙 정부 및 국가 기관의 관련 부서가 참여하는 피지컬 토토 사이트 인력 파일 작업을 위한 조정 및 협력 메커니즘
제9조 각급 당위원회(당단체)는 해당 지역, 부서, 단위 피지컬 토토 사이트들의 인사업무를 영도한다.
제10조: 각급 조직의 인사부는 해당 지역, 부문, 단위 피지컬 토토 사이트의 인사파일을 관리할 책임이 있다.
제11조 중앙조직부는 중앙관리피지컬 토토 사이트의 인사파일을 집중적으로 관리한다.
당위원회 비서와 교장은 중앙정부가 관리하는 대학의 조직인사부에 포함됩니다.
시급 기관과 국유 기업 및 기관의 인사 부서는 당위원회(당 그룹) 및 단위의 기타 피지컬 토토 사이트에서 관리하는 피지컬 토토 사이트 인사 파일의 중앙 관리를 조직합니다.
플래그) 아래 기관(부대)의 피지컬 토토 사이트 인사 파일은 다양한 카테고리로 분류될 수 있습니다
해당 기관(부대)의 인사부는 하위부서의 피지컬 토토 사이트 인사 파일을 중앙에서 관리할 수 있습니다.
제15조: 피지컬 토토 사이트 직원은 직원 및 파일 관리자와 같은 부서에서 근무하며 남편과 아내가 있는 사람을 기록합니다.
제16조: 조직 인사부는 피지컬 토토 사이트 인사 파일 업무를 담당하는 조직(이하 피지컬 토토 사이트 인사 파일 업무 조직이라 함)을 명시해야 한다.
피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 조직(피지컬 토토 사이트 인사 파일 직위 포함)
(1) 담당피지컬 토토 사이트 인사파일 구축
(2) 피지컬 토토 사이트 인사파일 확인(대여) 담당
(3) 피지컬 토토 사이트 인사 파일과 관련된 규정 및 규율 위반 조사를 위해 관련 당사자와 협력
(4) 예하부대 피지컬 토토 사이트 인사업무에 대한 지도, 감독 및 점검
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제17조 조직인사부는 정치적 자질이 좋은 후보자를 선발해야 한다.
피지컬 토토 사이트 인사 파일 직원은 정치적으로 결정되어야 합니다
3장 내용 및 분류
제18조 피지컬 토토 사이트인사파일의 내용은 새 시대의 당건설과 조직인사사업, 경제사회발전의 수요에 따라 결정된다.
제19조 피지컬 토토 사이트 인사 파일의 주요 내용과 분류는 다음과 같습니다.
주로 "피지컬 토토 사이트 이력서" 및 피지컬 토토 사이트 이력서 및 기타 자료가 포함됩니다.
당의 주요 교육활동 참여 및 중요한 당정신 분석
풀뿌리당 건설에 관한 당조직비서의 평가의견, 의견 등의 자료
직업(직위) 자격 및 전문 및 기술 직위(직위) 평가
선도 피지컬 토토 사이트의 경제적 책임 감사 및 천연자원 자산 출국 감사의 감사 결과 및 시정 상태
"중국 공산주의청년동맹 가입을 위한 자발적 양식"
선진적인 조치와 보상 및 기타 자료의 철회
(8) 법률 위반, 규율 위반 처리를 위한 기밀 자료
민주당 대표자회 대표(위원) 및 기타 회의 및 관련 직위에 관한 자료
장기거주허가서 관련 내용 및 기타 서류, 신체검사 양식 및 기타 자료 사본
피지컬 토토 사이트 인사 파일 자료의 구체적인 내용 및 분류 기준은 중앙 조직부에서 정함
국영 기업, 기관, 기타 조직 및 개인은 각자의 책임을 준수해야 합니다.
중국 공산당 중앙위원회 조직부는 관련 부서와 협력하여 보관된 자료의 내용을 명확히 할 것입니다.
국영 기업, 기관 및 기타 조직은 필요에 따라 자료를 준비하고 발행해야 합니다.
피지컬 토토 사이트 자신과 자료를 구성한 부서는 진실해야 합니다.
구성된 후 1개월 이내에 해당 피지컬 토토 사이트 및 인사 기록 보관 기관에 자료를 적극적으로 전달합니다.
제4장 일상관리
제21조 피지컬 토토 사이트 인사 파일의 일상 관리에는 주로 파일 작성이 포함됩니다.
조직 인사부와 그 피지컬 토토 사이트 인사 기록 보관 작업 조직은 국가 기록 보관소 관리에 관한 관련 법률 및 규정을 시행해야 합니다.
제22조 피지컬 토토 사이트인사파일은 원본과 사본으로 나누어진다.
최초로 입사하여 이 규정 제6조에 규정된 자로 채용 또는 채용된 자
피지컬 토토 사이트인원은 피지컬 토토 사이트가 속한 단위 또는 관리를 보조하는 단위의 업무조직을 업무수요에 따라 정한다.
기록 관리를 담당하는 피지컬 토토 사이트 및 인사 기록 보관 기관은 관련 부서와 협력하여 기록 보관소를 재건하거나 필요한 인증 자료를 보완해야 합니다.
스캐닝 및 기타 기술적 수단을 사용하여 피지컬 토토 사이트 및 인사 문서 파일을 디지털 이미지 및 디지털 텍스트로 변환
피지컬 토토 사이트 인사 파일을 디지털화하는 과정에서 인사 부서 및 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 조직을 구성
전송 및 기밀은 종이 파일 관련 요구 사항에 따라 관리됩니다.
제24조: 조직의 인사부 및 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 조직은 예방에 중점을 두어야 합니다.
원래 관리 단위의 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 조직은 파일을 주의 깊게 확인하고 정리해야 합니다
원래 관리 단위의 피지컬 토토 사이트 및 인사 파일 작업 조직은 해당 피지컬 토토 사이트 및 인사 파일 작업 조직에 파일을 전송해야 합니다.
피지컬 토토 사이트 인사 파일을 전송하려면 기밀 운송 수단을 이용하거나 특별한 사람에게 전달해야 합니다.
조직 인사 부서는 피지컬 토토 사이트 인사 파일 전송을 위한 작업 계획을 수립해야 합니다.
동급 국가기록원의 수용 범위 규정에 따름
제 26조: 조직의 인사 부서와 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 조직은 관련 국가 표준 및 요구 사항을 준수해야 합니다.
제27조: 조직 인사부와 그 피지컬 토토 사이트 인사 서류 업무 조직은 피지컬 토토 사이트 인사 서류의 일상적인 관리를 정기적으로 관리해야 한다.
비밀 피지컬 토토 사이트 인사 파일 자료 및 정보
제 29조: 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 기관 및 직원은 관련 표준 및 요구 사항을 준수해야 합니다.
제5장 활용 및 검토
제30조 피지컬 토토 사이트 인사 파일의 사용은 서비스 개념을 강화해야 합니다.
피지컬 토토 사이트 인사 파일을 사용하는 주요 방법에는 확인(대출) 및 열람이 포함됩니다.
제31조 업무상의 필요로 인해
(1) 정치적 검토
(2) 피지컬 토토 사이트 모집
(3) 인재 소개, 교육, 선발, 홍보 등;
불법범죄 혐의 조사 및 증거 수집
(5) 피지컬 토토 사이트관리권한을 갖춘 당위원회(당단체)
(6) 피지컬 토토 사이트 일일 관리
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파일은 관련 규정에 따라 검토를 위해 해당 조직 담당자 및 기타 부서에 제출될 수 있습니다.
관련 요구사항에 따라 관리 및 사용되어야 함
조 32: 피지컬 토토 사이트 인사 파일에 대한 접근은 다음 절차 및 요구 사항에 따라 수행되어야 합니다.
(1) 부서에서 피지컬 토토 사이트 인사 파일을 사실대로 작성하고 승인 자료를 확인하십시오.
(2) 파일을 확인하는 사람은 2명 이상이어야 합니다.
(3) 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 기관은 절차에 따라 이를 검토하고 승인해야 합니다.
(4) 지정된 시간 내에 확인하세요.
피지컬 토토 사이트 및 인사 파일을 담당하는 기관은 파일 자료를 반환할 때 주의 깊게 확인해야 합니다
제34조: 조직의 인사부와 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업 조직은 통일된 요구 사항을 따라야 합니다.
제35조: 조직 인사 부서는 "모든 불만 사항을 검토해야 한다"는 원칙을 준수해야 합니다.
기록물에 기록된 내용 간의 상관관계가 타당한지, 피지컬 토토 사이트 활용 등에 영향을 미치는지 여부
제37조: 피지컬 토토 사이트 인사 파일 검토 과정에서 발견된 문제는 관련 규정에 따라 적시에 시정 및 처리되어야 합니다.
보관자료나 정보가 위조된 것으로 의심될 때마다
제38조: 조직 인사부 및 그 피지컬 토토 사이트 인사 기록 작업 조직은 빅 데이터 및 기타 정보 기술을 사용해야 합니다.
제6장 징계 및 감독
피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업을 수행할 때 다음 규율을 준수해야 합니다.
(1) 피지컬 토토 사이트 인사 파일을 변조하거나 위조하는 것은 엄격히 금지됩니다.
(2) 허위자료 제공을 엄격히 금지합니다.
사기이거나 출처를 알 수 없는 것으로 의심되는 보관 피지컬 토토 사이트 인사 파일 자료
또는 이를 알고도 제때에 조직에 보고하지 못함
(5) 간섭은 엄격히 금지됩니다.
(6) 무단 추출은 엄격히 금지됩니다.
(7) 원 그리기는 엄격히 금지됩니다.
(8) 무단 제공은 엄격히 금지됩니다.
피지컬 토토 사이트 인사 파일 수신 및 확인(대여)
(10) 피지컬 토토 사이트 인사 파일을 허가 없이 국외로 반출하는 것은 엄격히 금지됩니다.
(11) 피지컬 토토 사이트 인사파일의 내용을 무단으로 유출 또는 공개하는 행위를 엄격히 금지합니다.
제40조 당위원회(당단체)와 그 조직인사부는 피지컬 토토 사이트인사파일의 업무와 이 규정의 실시정형을 감독검사한다.
피지컬 토토 사이트 인사 파일 감독 및 검사
제41조 당 위원회(당 그룹) 및 피지컬 토토 사이트 인사 파일 작업에 관한 조직 인사 부서
대중의 규율 위반 및 피지컬 토토 사이트 인사 파일 업무 위반
제42조 관련 규정 및 규율을 위반한 자에 대하여
제7장 부칙
제43조 이동요원 및 자신의 직업을 선택하는 군피지컬 토토 사이트 등 기타 인력의 인사파일 관리
중국인민해방군 및 중국인민무장경찰 피지컬 토토 사이트 인사파일에 관한 규정 제44조
제45조: 중앙위원회 조직부는 이 규정의 해석을 담당한다.
제46조 이 규정은 2018년 11월 20일부터 시행한다.
